Top

OPDRACHTEN & VACATURES

BEOORDELINGEN NETWERK

5.011

RELATIES

8,7

WAARDERING NETWERK

213

BEMIDDELINGEN

821

KANDIDATEN OP GESPREK

Welkom bij Broer Bemiddeling

Dé perfecte dienstverlening is waar ik naar streef. Dit doe ik door goed te luisteren naar de wensen en verwachtingen van opdrachtgevers en kandidaten. Maar zijn deze ook altijd haalbaar? Door open, eerlijke relaties aan te gaan worden verwachtingen en haalbaarheid zo goed mogelijk op elkaar afgestemd. De uitkomst hiervan in combinatie met transparante maatwerk afspraken zijn de basis voor een succesvolle bemiddeling en een samenwerking voor de lange termijn.

Deze aanpak heeft de afgelopen 15 jaar geresulteerd in een groot en actueel netwerk van financiële professionals, specialisten, (senior) managers en directieleden. Met mijn persoonlijke benadering en een open, eerlijk gesprek breng ik dit netwerk van opdrachtgevers, interim managers en kandidaten voor vaste posities graag met elkaar in contact.

– Finance | Interim | Werving & Selectie –

Persoonlijk contact

Een goede samenwerking tussen opdrachtgever en kandidaat ontstaat naar mijn mening vooral als er aan de zachte, niet tastbare kant een goede match is. Leidinggevende, directe collega’s, werkomgeving en cultuur aan de ene kant en persoonlijkheid, communicatie/presentatie, passie en ontwikkelpunten aan de andere kant, zijn essentiële aspecten die je niet kan beoordelen zonder persoonlijk contact. Een uitgebreide intake met de opdrachtgever op locatie en een persoonlijk interview met de kandidaat gaan dan ook altijd vooraf aan een eerste sollicitatiegesprek tussen beide partijen.

Dit persoonlijke contact ervaar je als opdrachtgever tevens tijdens de gehele wervingsprocedure; er is intensief contact over de voortgang zodat je niet voor verrassingen komt te staan en altijd weet waaraan je toe bent.

Als kandidaat kan je bij elke sollicitatie via Broer Bemiddeling op een persoonlijke, telefonische reactie rekenen. Deze krijg je altijd binnen enkele dagen én met een goede, eerlijke onderbouwing. En als we in gesprek gaan dan worden niet alleen de feitelijke aspecten uit je CV besproken, maar zoomen we juist in op zaken als passie, ambitie en ontwikkelpunten.

Beoordeling netwerk

Ik hecht veel waarde aan open, eerlijke en transparante relaties, ik ben direct en zeg graag waar het op staat. Het benoemen van eventuele knelpunten die een succesvolle samenwerking in de weg zouden kunnen staan, zijn kenmerkend voor mijn werkwijze. Vanzelfsprekend stel ik mijzelf dan ook open voor eenzelfde kritische benadering en verneem graag hoe opdrachtgevers en kandidaten mijn dienstverlening ervaren. Momenteel geeft mijn netwerk Broer Bemiddeling een gemiddelde waardering van 8,7.

 

beoordeling-broer
Rik Buijing Interim manager

Ik heb 2 interim opdrachten via Kasper mogen doen en heb de samenwerking hiervoor als zeer prettig ervaren. Kasper is professioneel, kritisch, weet waar hij over praat, kent zijn netwerk, heeft een open karakter en is eerlijk in zijn feedback. Hij bereid zijn zaken goed voor zowel bij onze kennismaking als voorstel bij opdrachtgever. Kasper geeft de opdrachtgever net wat extra (persoonlijke) informatie, naast de bekende Curriculum Vitae, over de betreffende kandidaat. Ik kan uit mijn eigen ervaring spreken dat deze service zelden wordt gegeven. Dit geeft aan dat hij niets aan het toeval wil overlaten en de opdrachtgever hiermee een extra service biedt. Ook gedurende de opdracht houdt hij geregeld vinger aan de pols bij zowel kandidaat als opdrachtgever over de voortgang. De betrokkenheid hierbij is groot. Kasper krijgt een dikke 9 voor zijn manier van werken zoals ik die heb ervaren.

Dorrit van Rosmalen Kandidaat

Kasper is to the point, eerlijk en doelgericht. Hij windt er geen doekjes om. Wat hem onderscheidend maakt is dat hij in staat is een goed karakterbeeld te schetsen waardoor hij een zesde zintuig heeft om te weten of een kandidaat past binnen de aangeboden functie. Daarnaast kan hij met de juiste prikkels de kandidaat in haar kracht zetten.

Sander Glas Interim manager

Wat mij erg aanspreekt in het contact met jou is de snelheid en openheid in de communicatie. In het voortraject ben je steeds open en transparant geweest over het proces en de voorwaarden van de mogelijke opdracht. Tijdens de uitvoering van mijn rol toonde je betrokkenheid bij mijn opdracht door regelmatig te informeren over hoe het ging bij de opdrachtgever en waar ik tegenaan liep. Al met al een zeer positieve ervaring voor de bemiddeling van een opdracht, waardoor ik hoop in de toekomst nogmaals samen te kunnen werken. Wat je in mijn ogen kunt verbeteren, is het investeren in face-to-face contact. Mogelijk dat we elkaar heel kort de hand hebben geschud op jullie kantoor, maar dat is m.i. niet voldoende. Bij opdrachten via andere bemiddelingbureaus zit ik zeker eens per 3 maanden eens samen met een kop koffie of lunch. Hierdoor bouw je volgens mij op een effectievere wijze aan de persoonlijke relatie. Bovenstaande punten in ogenschouw genomen, zou ik de dienstverlening een 8 geven. Een 9 voor de profesionele en transparante afhandeling van de bemiddeling, een 7 voor het onderhouden van contact.

Matthijs Hubbers Kandidaat

Kasper belde mij op mijn gsm op vakantie. Direct kwam hij to the point en via de app onstond een afspraak vlak na mijn terugkeer. Een passende rol, met nog veel onbekende parameters vooral in de (nabije) toekomst van het bewuste bedrijf. Dat deed hem besluiten om mij voor te stellen, immers zijn opdracht was: zoek een rechterhand waar de CFO veel aan over kan laten, ook onverwachte issues. Dat deed Kasper besluiten iets boven het profiel te zoeken en zo kwam hij bij mij. Hij was daar naar mij, maar ook naar de opdrachtgever, duidelijk in. Niet vaak zie je een recruiter die af durft te wijken van een profiel, of iets extra’s daar aan toe voegt! Dat uiteindelijk de opdrachtgever zich aan zijn eigen (budgettaire) kaders hield is zijn goed recht, maar zonder Kasper was deze optie nooit besproken geweest.

Sonja Weijers Kandidaat

Al hoewel ons contact nog maar van zeer recente aard is wil ik je alvast feedback geven op mijn ervaringen tot nu toe. Ik ervaar de bemiddeling door Kasper als zeer persoonlijk door de uitstekende feedback die hij geeft tijdens gesprekken. Ter voorbereiding van een gesprek geeft hij goede tips over het bedrijf en wat de belangrijkste aspecten van de functie zijn. Wat ik persoonlijk ook belangrijk vind dat hij zich houdt aan gemaakte afspraken betreffende contactmomenten.

BROER BEMIDDELING

Na het afronden van mijn bedrijfskundige opleiding in Utrecht ben ik ruim 15 jaar geleden direct in de arbeidsbemiddeling gestart. In deze periode ben ik werkzaam geweest bij enkele vooraanstaande, internationale recruitment-organisaties waar ik intensief ervaring heb opgedaan met het invullen van zowel tijdelijke posities (interim) als vaste functies (w&s) en het managen van recruitment-teams. Dit deed ik voornamelijk binnen de financiële discipline, maar daarnaast bemiddelde ik ook in Operations, Sales en HR posities.

De ambitie om dit vak transparanter, persoonlijker en op geheel eigen wijze te doen zijn mijn belangrijkste drijfveren geweest om vijf jaar geleden te gaan ondernemen en mijn eigen bemiddelingsbureau te starten. Met een persoonlijke benadering, een open en eerlijk gesprek en transparante maatwerk afspraken breng ik dit netwerk van interim managers, kandidaten voor vaste functies en opdrachtgevers graag met elkaar in contact.

Zin in een kop koffie en een kennismaking? Neem contact met mij op; dan plannen we een afspraak!

Vriendelijke groet,
Kasper Broer

Top